Senin, Desember 23, 2024

Adanya Dana Otsus, Sekda Hana Tegaskan Harus Bisa Berdampak pada Kesejahteraan OAP

Sekda Kabupaten Jayapura, Dr. Hana S. Hikoyabi, S.Pd., M.KP

SENTANI, ppid.jayapurakab.go.id – Sekretaris Daerah Kabupaten Jayapura, Dr. Hana S. Hikoyabi, S.Pd., M.KP meminta agar seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dapat menggunakan dana Otonomi Khusus (Otsus) untuk meningkatkan kesejahteraan Orang Asli Papua (OAP).

Peruntukan dana Otsus itu saya pikir sudah sangat jelas untuk mensejahterakan Orang Asli Papua di Kabupaten Jayapura. Untuk itu, saya minta semua OPD dalam penggunaannya untuk peningkatan kesejahteraan OAP yang ada di daerah ini, hal itu disampaikan  Sekda Hana saat diwawancara di Sentani beberapa waktu lalu.

Menurutnya, dana Otsus untuk Kabupaten Jayapura setiap tahunnya mengalami peningkatan.

Peningkatan dana Otsus karena laporan pertanggungjawaban anggaran tersebut yang tepat waktu dan sesuai dengan mekanisme.

“Jadi di 2024 ini dana Otsus yang Kabupaten Jayapura peroleh meningkat, yang awalnya 111 miliar rupiah mengalami peningkatan menjadi 210 miliar rupiah,” ujarnya.

Ada 35 pimpinan OPD teknis termasuk 19 kepala distrik yang mendapat dana Otsus itu, agar dapat memprioritaskan OAP dalam menyusun program dan kegiatan selama setahun ini.

“Diturunkannya dana Otsus agar masyarakat OAP yang berada di kampung-kampung bisa sejahtera, kebutuhan sehari-hari mereka juga bisa terpenuhi,” ucapnya.

Ia menegaskan dana Otsus  jangan digunakan untuk kegiatan lain yang tidak ada dampaknya terhadap kesejahteraan OAP.

Selain itu, dirinya juga menambahkan, dengan bertambahnya dana Otsus, diharapkan kesehatan dan pendidikan bagi masyarakat OAP di 139 kampung dan lima (5) kelurahan bisa gratis.

“Kesehatan, peningkatan dan peningkatan ekonomi melalui UMKM OAP, serta stunting itu harus menjadi acuan dalam membuat program dan kegiatan selama setahun ini,” paparnya.

“Kalau ada yang keluar dari koridor, maka kami tidak segan-segan untuk menegur pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD),” tambahnya.

Share to

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here